为深入贯彻落实学校关于全面从严治党和师德师风建设的部署要求，近日，建筑工程学院组织开展多层次、分类别的廉政与师德师风教育系列活动，着力营造风清气正的育人环境和科研生态。

专题教育，强化师德底线意识

12月9日，学院举办“坚守育人初心，恪守廉洁底线”师德师风专题教育会，学院全体教职工参会。会议聚焦言论纪律、职业伦理、学术生态、教学纪律、兼职行为等5大方面共49个风险点，结合典型案例进行深入剖析，明确行为规范，引导教职工牢记“育人先育己，正人先正心”的核心要求，夯实立德树人根基。

师德师风专题教育会

分类施教，实现警示教育“精准滴灌”

学院围绕不同岗位的廉政风险点，针对性开展差异化廉政教育，并选取了与各岗位职责密切相关的典型案例进行深入剖析。12月8日，学院召开辅导员廉政教育集体谈话会，聚焦学生资助、评奖评优、发展党员等关键环节，强调要坚持原则、公道正派，严守工作纪律、规范履职用权，构筑健康和谐、纯洁透明的师生关系。12月9日，学院召开中层干部廉政教育集体谈话会，学院领导班子及全体中层干部参会，会议围绕规范决策程序、强化内部监督、防范管理风险等方面提出明确要求，督促干部以身作则、廉洁履责。12月16日，学院召开科研项目负责人廉政教育集体谈话会，会议结合科研领域易发问题，系统阐释招投标合规、经费使用、成果发表等环节的廉政要求，推动廉洁文化建设融入科研全过程，助力科研工作健康有序开展。